机电工程师并不是一份“机械”的工作，他需要有足够的创新的思维，主要负责机电产品、零部件的开发、设计；负责设备的开发设计；设计相应的电子原理图以及线路板图；绘制产品装配图及零部件图；指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程等。其一般月薪范在3000~8000元/月；高级机电工程师的月薪一般在10000元以上，有的年薪甚至高达几十万元。

在实际的工作经历中，前期还是以设备的维护、管理为主。需要较强的理论基础和实际操作能力。一线工作经历需要一年或数年之久，然后通过能力的提升开始从事零部件的开发和设计工作。一般企业的设备在使用过程中零部件的耗损，从原厂调配的成本较高，就需要机电设备工程师进行简单零部件的设计交于第三方生产后使用。

职称评定

一个合格的机电设备工程师，不但需要实际的操作能力，还需要具有扎实的知识储备。液压气压理论知识和设计能力，和电气线路的设计编程能力。一般本科学历为起点，通过职称的评定，走向管理岗位。那么，机电设备工程师的职称评定需要哪些条件呢？

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

高级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。