职称评审未通过？一定是您的职称评审中的某个环节存在问题，职称评审未通过问题出在哪里呢？
 
最主要的几个点还是关于论文、课题、奖励、发明专利问题，根据《实施意见》要求，对学术性、原创性、研究属性较强的职称系列(专业)，试行代表作制度，注重论文、科研成果、作品的质量，淡化数量要求。
 
专业技术人才承担完成的课题、专业奖励、发明专利要与其专业或岗位工作相关。发明专利须附专利申请文件、申请人缴纳申请费、登记费收据、专利登记手续、专利证书等，而且正常情况下，职称评审未通过并不会告诉您未通过的原因，小依总结一下职称评审未通过的几个原因。

小依先声明，以下原因均为职称评审案例总结出来的，仅供参考。很多人都指望以后能够公开自己未通过职称评审的原因，那是不可能的，因为一共就十几个专家，但是每年评审人才不下7000-8000，但是必须在几周之内评审完成，所以不可能给你写出原因的。

想要评审职称又怕自己通不过的可以现在就找小依咨询起来了哦，越早咨询把握越大。

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年限问题

职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人才上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意这些首要的条件自己到底符不符合，您必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。

业绩问题

小依劝解大家，同时劝解那些还没有评审中级职称的人，因为中级职称业绩要求就比较高了，但是很多人才意识不到这个问题，等评审中级职称的时候发现没法凑齐所有的中级职称业绩证明材料，最后耽误职称评审通过，而且很多人才组卷的时候找的职称代评机构也不专业，很多证明材料都没有凑齐，导致最后职称评审不通过的情况也占了不小的比例。

材料装订

职称评审材料装订应该说很多人都忽视了，很多人压根就没有意识到装订材料不符合要求也是会被卡住的，而且小依告诉你，只要您的材料不符合要求，对方会直接扔一边，其他材料看都不看，人太多了，没有人会去帮你整理，这个步骤卡住了，就很冤了。

论文问题

你发表的期刊是合法的吗？你找的代写中级职称论文靠谱吗？你真的通过了吗？这都是问题，大多人才的论文根本就不是自己写的，都是找到职称论文代写的写手，对方说通过就通过了吗？对方给你那一本期刊就一定是真的期刊吗？或者说您的论文是新发表的吗？知不知道论文只能用一次呢？这都是问题啊！所以说找职称代评机构还是要选正规的。
 
以上的这些问题都是职称评审中经常遇到的，当您面对职称评审未通过的情况时，通过小依说的这些仔细分析一下职称评审存在的问题，如果职称评审还有不懂的，随时欢迎咨询小依哦，小依希望您早日通过职称评审。

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准备2020年申报的抓紧时间准备起来，不要等到6-7月才报名，材料论文准备可要浪费很多时间！

所以，你还在犹豫吗？当你需要用职称办事时，时间可是不等人的呢...
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